วันอังคารที่ 3 พฤษภาคม พ.ศ. 2554

รายงานการประชุม ก.ท.จ. นราธิวาส ครั้งที่ ๔/๒๕๕๔

รายงานการประชุมคณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัดนราธิวาส

ครั้งที่ ๔/๒๕๕๔
เมื่อวันที่ ๒๗ เมษายน ๒๕๕๔ เวลา ๐๙.๓๐ .
ณ ห้องประชุมชั้น ๒ เทศบาลตำบลบาเจาะ
--------------------------------------------------------------
รายชื่อผู้มาประชุม
ลำดับที่

ชื่อ สกุล

ตำแหน่ง

หมายเหตุ

๑๐
๑๑
๑๒
๑๓
๑๔
๑๕
นายอุทาร พิชญาภรณ์
นายอมรเศรษฐ์ สุวรรณมาศ
นายสมเกียรติ จันหนู
นายอาหมัดยูรี สาและดิง
นายอุดมชัย ขุนทองเพชร
นายอาทิตย์ เบญจมาพร
นายนาวา ยีดิง
นายธีรวุฒิ แวยูโซ๊ะ
นายนพพล ถ้ำเจริญ
นายพินิจ นัคเร
นายมณี ยงประเดิม
นายอุดม แก้วเลี่ยม
นายเพิ่ม เพ็ชรพรหม
นายวิสูตร เปี่ยมสุวรรณ
นายอุสมาน นาคสง่า
รองผู้ว่าราชการจังหวัดนราธิวาส
ปลัดจังหวัด
(แทน) หน.สนง.จว.นธ.
(แทน)นายแพทย์สาธารณสุขจ.นธ.
ประกันสังคมจังหวัดนราธิวาส
นายกเทศมนตรีตำบลต้นไทร
ประธานสภา ทม.นธ.
ประธานสภา ทม.ตากใบ
ปลัด ทม.สุไหงโก-ลก
ผู้ทรงคุณวุฒิ
ผู้ทรงคุณวุฒิ
ผู้ทรงคุณวุฒิ
รกท.ท้องถิ่นจังหวัดนราธิวาส
นักส่งเสริมการปกครองท้องถิ่นชก.
นักส่งเสริมการปกครองท้องถิ่นชก.
ระธานกรรมการ
กรรมการ
กรรมการ
กรรมการ
กรรมการ
กรรมการ
กรรมการ
กรรมการ
กรรมการ
กรรมการ
กรรมการ
กรรมการ
เลขานุการ ก...นธ.
ผช.เลขานุการ ก...นธ.
ผช.เลขานุการ ก...นธ.
รายชื่อผู้ไม่มาประชุม
นายวันอัลวี วันยะฟาร์ นายกเทศมนตรีเมืองนราธิวาส ติดราชการ
นายประพฤกษ์ นิลโมทย์ ปลัด ทต.ยี่งอ ติดราชการ
นายสมนึก เนื้อน้อย ผู้ทรงคุณวุฒิ ติดภารกิจ
นายสาโรช จันทโรจวงศ์ ผู้ทรงคุณวุฒิ ติดภารกิจ
นายบัณฑิต พุฒวัจน์ ผู้ทรงคุณวุฒิ ติดภารกิจ
โยธาธิการและผังเมือง จ.นธ. ติดราชการ
เริ่มประชุมเวลา ๐๙.๓๐ น.

ระเบียบวาระที่ ๑ ประธานแจ้งให้ที่ประชุมทราบ

ผู้ว่าราชการจังหวัดนราธิวาส มอบหมายให้ นายอุทาร พิชญาภรณ์ รองผู้ว่าราชการจังหวัดนราธิวาส ทำหน้าที่ประธานในการประชุมคณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัดนราธิวาส ครั้งที่ ๔/๒๕๕๔ วันที่ ๒๗ เมษายน ๒๕๕๔

ระเบียบวาระที่ ๒ เรื่องรับรองรายงานการประชุม ก.ท.จ.นราธิวาส ครั้งที่ ๓/๒๕๕๔ เมื่อวันที่ ๓๑ มีนาคม ๒๕๕๔

มติที่ประชุม รับรองรายงานการประชุม ก.ท.จ.นราธิวาส ครั้งที่ ๓/๒๕๕๔ เมื่อวันที่ ๓๑ มีนาคม ๒๕๕๔

ระเบียบวาระที่ ๓ เรื่องติดตามการประชุม ครั้งที่ ๓/๒๕๕๔ เมื่อวันที่ ๓๑ มีนาคม ๒๕๕๔ ตามที่ ก.ท.จ.นราธิวาส ได้มีมติเห็นชอบกำหนดโครงสร้างส่วนราชการของเทศบาลตำบลตันหยงมัส จำนวน ๔ ฝ่าย ประกอบด้วย

๓.๑ ฝ่ายบริการและเผยแพร่วิชาการ กองวิชาการและแผนงาน

๓.๒ ฝ่ายแผนงานและงบประมาณ กองวิชาการและแผนงาน

๓.๓ ฝ่ายสังคมสงเคราะห์ กองสวัสดิการสังคม

๓.๔ ฝ่ายบริหารงานทั่วไป กองการศึกษา

บัดนี้เทศบาลตำบลตันหยงมัส ได้ประกาศกำหนดโครงสร้างของส่วนราชการดังกล่าวเป็นที่เรียบร้อยแล้ว

ที่ประชุมรับทราบ

ระเบียบวาระที่ ๔ เรื่องเพื่อทราบ จำนวน ๗ เรื่อง

๔.๑ เทศบาลรายงานพนักงานจ้างทั่วไป พ้นจากตำแหน่ง จำนวน ๔ ราย

เทศบาลตำบลมะรือโบตก จำนวน ๑ ราย.

- นายมูหมัดซอบือรี ดือเระ ตำแหน่งพนักงานดับเพลิง สำนักปลัด ขอลาออกตั้งแต่วันที่ ๑ มีนาคม ๒๕๕๔ เพื่อไปบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานจ้างตามภารกิจ

เทศบาลตำบลยี่งอ จำนวน ๓ ราย

(๑) นางสุพินณี อาแว ตำแหน่งคนงานทั่วไป กองสาธารณสุขฯ ขอลาออกตั้งแต่วันที่ ๓๐ เมษายน ๒๕๕๔ ๒๕๕๔ เพื่อไปบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานจ้างตามภารกิจ

(๒) นายเฟาซีย์ เปาะแฉะ ตำแหน่งคนงานทั่วไป กองสาธารณสุขฯ ขอลาออกตั้งแต่วันที่ ๓๐ เมษายน ๒๕๕๔ ๒๕๕๔ เพื่อไปบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานจ้างตามภารกิจ

(๓) นายจิรายุ เจะเละ ตำแหน่งคนงานทั่วไป กองการศึกษา ขอลาออกตั้งแต่วันที่ ๓๐ เมษายน ๒๕๕๔ ๒๕๕๔ เพื่อไปบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานจ้างตามภารกิจ

๔.๒ เทศบาลรายงานการจ้างพนักงานจ้างทั่วไปแทนตำแหน่งที่ว่าง

จำนวน ๒ ราย

เทศบาลตำบลรือเสาะ

- นางสาวรสรินทร์ แท่นมุกข์ ตำแหน่ง คนงานทั่วไป สำนักปลัด จ้างตั้งแต่ ๑ พฤษภาคม ๒๕๕๔ - ๓๐ กันยายน ๒๕๕๔

เทศบาลตำบลแว้ง

- นางสาวนอร์ฮาตีนีย์ หะเล็ง ตำแหน่ง ผู้ดูแลเด็ก กองการศึกษา จ้างตั้งแต่ ๑ เมษายน ๒๕๕๔ - ๓๐ กันยายน ๒๕๕๔

แนวทางตามหนังสือสำนักงาน ก.ท. และ ก.อบต. ที่ ๐๘๐๙.๒/ว ๑๐๕

ประกาศ ณ วันที่ ๑๓ ธันวาคม ๒๕๔๗

เพื่อให้การปฏิบัติงานของพนักงานจ้างทั่วไปเป็นไปอย่างต่อเนื่อง

และเกิดประโยชน์แก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นจึงให้นำแนวทางปฏิบัติตามมติ ก.ท. และ ก.อบต. ครั้งที่ ๑๑/๒๕๔๕ โดย ก.จังหวัด อาจพิจารณาให้ความเห็นชอบเป็น

หลักการให้ อบต. เทศบาล และเมืองพัทยา ออกคำสั่งแต่งตั้งและพิจารณาให้พนักงานจ้างทั่วไปพ้นจากตำแหน่ง โดยไม่ต้องขอความเห็นชอบก่อนทุกครั้ง ภายใต้เงื่อนไขดังนี้

(๑) การพ้นจากตำแหน่งเนื่องจากสิ้นสุดสัญญาการจ้าง

(๒) การพ้นจากตำแหน่งเนื่องจากการลาออก

(๓) การต่อสัญญาจ้างพนักงานจ้างทั่วไปคนเดิมซึ่งผ่านการ

ประเมินผลการปฏิบัติงาน

(๔) การแต่งตั้งพนักงานจ้างทั่วไปคนใหม่ให้ดำรงตำแหน่งที่ว่าง

๔.๓ เทศบาลตำบลบาเจาะ ประกาศรับโอนพนักงานเทศบาลตำแหน่งบริหารและตำแหน่งผู้ปฏิบัติ จำนวน ๑๐ ตำแหน่ง

๔.๔ เทศบาลประกาศคัดเลือกพนักงานเทศบาลตำแหน่งบริหารให้ดำรง

ตำแหน่งที่สูงขึ้น จำนวน ๖ เทศบาล

(๑) เทศบาลเมืองนราธิวาส จำนวน ๒ ตำแหน่ง

๑. ตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายแผนที่ภาษีและทะเบียนทรัพย์สิน

(นักบริหารงานการคลัง ๗)

๒. ตำแหน่งผู้อำนวยการส่วนควบคุมการก่อสร้างอาคารและ

ผังเมือง (นักบริหารงานช่าง ๘)

(๒) เทศบาลตำบลตันหยงมัส จำนวน ๕ ตำแหน่ง

๑. ตำแหน่งผู้อำนวยการกองวิชาการและแผนงาน (นักบริหารงานทั่วไป ๗)

๒. ตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายปกครอง (นักบริหารงานทั่วไป ๗)

๓. ตำแหน่งผู้อำนวยการกองสาธารณสุขฯ (นักบริหารงาน สาธารณสุข ๘)

๔. ตำแหน่งผู้อำนวยการกองสวัสดิการสังคม (นักบริหารงานสวัสดิการสังคม ๘)

๕. ตำแหน่งผู้อำนวยการกองคลัง (นักบริหารงานการคลัง ๘)

(๓) เทศบาลตำบลแว้ง จำนวน ๑ ตำแหน่ง

- ตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายพัฒนารายได้ (นักบริหารงานการคลัง ๗)

(๔) เทศบาลตำบลบาเจาะ จำนวน ๑ ตำแหน่ง

- ตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายบริหารงานทั่วไป (นักบริหารงานทั่วไป ๗)

(๕) เทศบาลตำบลต้นไทร จำนวน ๑ ตำแหน่ง

- ตำแหน่งปลัดเทศบาล (นักบริหารงานเทศบาล ๘)

(๖) เทศบาลตำบลสุคิริน จำนวน ๒ ตำแหน่ง

๑. ตำแหน่งรองปลัดเทศบาล (นักบริหารงานเทศบาล ๗)

๒. ตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายบริหารงานสาธารณสุข (นักบริหารงาน สาธารณสุข ๗)

๔.๕ เทศบาลประกาศสอบคัดเลือกพนักงานเทศบาลสายงานผู้ปฏิบัติให้

ดำรงตำแหน่งสายงานบริหาร จำนวน ๓ เทศบาล

(๑) เทศบาลตำบลบาเจาะ จำนวน ๒ ตำแหน่ง

๑. ตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายแผนและงบประมาณ (นักบริหารงานทั่วไป ๖)

๒. ตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายบริหารการศึกษา (นักบริหารการ ศึกษา ๖)

(๒) เทศบาลตำบลแว้ง จำนวน ๒ ตำแหน่ง

๑. ตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายอำนวยการ (นักบริหารงานทั่วไป ๖)

๒. ตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายบริหารงานช่าง (นักบริหารงานช่าง ๖)
(๓) เทศบาลบาลตำบลตันหยงมัส จำนวน ๑ ตำแหน่ง

- ตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายบริการและเผยแพร่วิชาการ (นักบริหารงานทั่วไป ๖)

๔.๖ เทศบาลเมืองนราธิวาส ประกาศสอบคัดเลือกพนักงานครูเทศบาล

ตำแหน่งรองผู้อำนวยการสถานศึกษา โรงเรียนเทศบาล ๑ จำนวน ๑ อัตรา

๔.๗ เทศบาลตำบลต้นไทร ประกาศแก้ไขวันรับสมัครสอบ และวันประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิสอบในตำแหน่งปลัดเทศบาล

มติที่ประชุม รับทราบ

ระเบียบวาระที่ ๕ เรื่องพิจารณา จำนวน ๑๑ เรื่อง

ระเบียบ/กฎหมาย

พ.ร.บ.ระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น พ.ศ.๒๕๔๒ มาตรา ๑๕ และ มาตรา ๒๓การออกคำสั่งเกี่ยวกับการบรรจุและแต่งตั้ง การย้าย การโอน การรับโอนการเลื่อนระดับ การเลื่อนขั้นเงินเดือน การสอบสวน การลงโทษทางวินัย การให้ออกจากราชการ การอุทธรณ์ และการร้องทุกข์ หรือการอื่นใดที่เกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลให้เป็นอำนาจของนายกเทศมนตรี ตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการพนักงานเทศบาล กำหนดแต่สำหรับการออกคำสั่งแต่งตั้งและการให้พนักงานเทศบาลพ้นจากตำแหน่งต้องได้รับความเห็นชอบจากคณะกรรมการพนักงานเทศบาล

๕.๑ ขอความเห็นชอบรับโอนพนักงานเทศบาล/ข้าราชการ/พนักงานส่วนท้องถิ่นอื่น/พนักงานครูเทศบาล จำนวน ๑ ราย

- ทม.นราธิวาส ขอความเห็นชอบรับโอน นางพรรษา คลังจันทร์ ตำแหน่งครู คศ.๒ สังกัด ทม.เบตง มาดำรงตำแหน่งรองผู้อำนวยการสถานศึกษา ร.ร.ท.๑

ระเบียบ/กฎหมาย

ประกาศ ก.ท.จ. นธ. เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงาน

บุคคลของพนักงานเทศบาล ประกาศ ณ วันที่ ๒๘ พฤศจิกายน ๒๕๔๕

ข้อ ๑๗๒ ในกรณีที่เทศบาลมีเหตุผลความจำเป็นอย่างยิ่งเพื่อประโยชน์แก่ทางราชการเทศบาลอาจขอรับโอนพนักงานส่วนท้องถิ่นอื่น หรือข้าราชการประเภทอื่นที่ไม่ใช่ข้าราชการการเมืองหรือข้าราชการวิสามัญ ที่มีความประสงค์จะขอโอนมาแต่งตั้งเป็นพนักงานเทศบาล และเมื่อ ก.ท.จ. ได้พิจารณาให้ความเห็นชอบแล้วให้นายกเทศมนตรีสั่งรับโอน และแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งพนักงานเทศบาล

ประกาศ ก.ท.จ. นธ. เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของพนักงานเทศบาล (แก้ไขเพิ่มเติม) ประกาศ ณ วันที่ ๖ พฤศจิกายน ๒๕๕๐

ข้อ ๑๕๒ การโอนพนักงานเทศบาลจากเทศบาลหนึ่งไปเทศบาลหนึ่งให้โอนในกรณีใดกรณีหนึ่งดังนี้

(๑) ผู้สอบแข่งขันได้ หรือผู้สอบคัดเลือกได้ในตำแหน่งที่จะแต่งตั้งนั้น หรือ ผู้ได้รับการคัดเลือกให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น ฯลฯ

(๓) ผู้ขอโอนโดยการสับเปลี่ยนตำแหน่งในตำแหน่งเดียวกันและระดับเดียวกันระหว่างเทศบาล หรือผู้ขอโอนมาแต่งตั้งในตำแหน่งผู้ปฏิบัติงานในเทศบาล ตามข้อ ๑๖๗ ฯลฯ

มติที่ประชุม เห็นชอบ

๕.๒ ขอความเห็นชอบเลื่อนระดับพนักงานเทศบาลให้ดำรงตำแหน่งที่สูงขึ้น

ในระดับควบ จำนวน ๒ ราย

(๑) นางดอกไม้ แก้วหาญ ตำแหน่ง จพง.ธุรการ ๓ สังกัดกองการศึกษา เทศบาลตำบลสุคิริน ขอเลื่อนจากระดับ ๓ เป็นระดับ ๔ ทั้งนี้ไม่ก่อนวันที่ ๗ เม.ย. ๒๕๕๔ อัตราเงินเดือน ๘,๓๒๐ บาท

(๒) นางเบญญาภา ชื่นบาน ตำแหน่ง จนท.ธุรการ ๒ สังกัดสำนักปลัด เทศบาลตำบลสุคิริน ขอเลื่อนจากระดับ ๒ เป็นระดับ ๓ ทั้งนี้ไม่ก่อนวันที่ ๗ เม.ย. ๒๕๕๔ อัตราเงินเดือน ๖,๘๐๐ บาท

หลักเกณฑ์

๑. การเลื่อนระดับควบขั้นต้น จะต้องดำรงตำแหน่งระดับนั้นมาแล้วไม่น้อยกว่า ๒ ปี (หรือ ๓ ปี เฉพาะกรณี) ปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องมาแล้วไม่น้อยกว่า ๑ ปี

๒. การเลื่อนระดับควบขั้นสูง จะต้องดำรงตำแหน่งระดับนั้นมาแล้วไม่ น้อยกว่า ๒ ปี (หรือ ๔ ปี เฉพาะกรณี) ปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องมาแล้วไม่น้อยกว่า ๑ ปี และได้รับอัตราเงินเดือนขั้นต่ำของระดับที่จะเลื่อน

ประกาศ ก.ท.จ. นธ. เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของพนักงานเทศบาล ประกาศ ณ วันที่ ๒๘ พฤศจิกายน ๒๕๔๕

ข้อ ๑๘๐ การเลื่อนและแต่งตั้งพนักงานเทศบาล ให้ดำรงตำแหน่งที่สูงขึ้นสำหรับตำแหน่งที่กำหนดเป็นตำแหน่งระดับควบจากผู้ได้รับการคัดเลือกให้นายกเทศมนตรีเป็นผู้สั่งเลื่อนและแต่งตั้งโดยความเห็นชอบของ ก.ท.จ. และให้มีผลไม่ก่อนวันที่ผู้บังคับบัญชาชั้นต้นบันทึกความเห็นว่าควรเลื่อนระดับได้

มติที่ประชุม เห็นชอบ จำนวน ๒ ราย

๕.๓ ขอความเห็นชอบเลื่อนระดับพนักงานเทศบาลให้ดำรงตำแหน่งที่สูงขึ้นนอกระดับควบ (เลื่อนไหล) จำนวน ๑ ราย

- นางพัชราภรณ์ ปัทมินทร์ ตำแหน่ง เจ้าพนักงานพัสดุ ๔

สังกัด ทต.สุคิริน ขอเลื่อนจากระดับ ๔ เป็นระดับ ๕ ทั้งนี้ไม่ก่อนวันที่ ๒๓ มี.ค. ๒๕๕๔ อัตราเงินเดือน ๑๐,๔๗๐ บาท

หลักเกณฑ์

๑. การเลื่อนนอกระดับควบขั้นต้น (เลื่อนไหล)

- สายงานที่เริ่มต้นจากระดับ ๑ (ระดับ ๓ เป็นระดับ ๔) จะต้องดำรงระดับ ๓ มาแล้วไม่น้อยกว่า ๒ ปี ปฏิบัติงานในสายงานที่เกี่ยวข้องเกื้อกูลกันมาแล้วไม่น้อยกว่า ๖ ปี ได้รับเงินเดือนในปีงบประมาณปัจจุบันมาไม่ต่ำกว่า ๗,๕๖๐ บาท และได้รับเงินเดือนในปีงบประมาณที่แล้วมาไม่ต่ำกว่า ๗,๑๗๐ บาท

- สายงานที่เริ่มต้นจากระดับ ๒ (ระดับ ๔ เป็นระดับ ๕) จะต้องดำรงระดับ ๔ มาแล้วไม่น้อยกว่า ๒ ปี ปฏิบัติงานในสายงานที่เกี่ยวข้องเกื้อกูลกันมาแล้วไม่น้อยกว่า ๖ ปี (๗ ปี สำหรับวุฒิปวท./วุฒิอนุปริญญาตรี) ได้รับเงินเดือนในปีงบประมาณปัจจุบันมาไม่ต่ำกว่า ๙,๒๓๐ บาท และได้รับเงินเดือนในปีงบประมาณที่แล้วมาไม่ต่ำกว่า ๘,๗๗๐ บาท

๒. การเลื่อนนอกระดับควบขั้นสูง (เลื่อนไหล)

- สายงานที่เริ่มต้นจากระดับ ๒ (ระดับ ๕ เป็นระดับ ๖ว) จะต้องดำรงระดับ ๕ มาแล้วไม่น้อยกว่า ๒ ปี ปฏิบัติงานในสายงานที่เกี่ยวข้องเกื้อกูลกันมาแล้วไม่น้อยกว่า ๘ ปี (๙ ปี สำหรับวุฒิปวท./วุฒิอนุปริญญาตรี) ได้รับเงินเดือนในปีงบประมาณปัจจุบันมาไม่ต่ำกว่า ๑๑,๓๕๐ บาท และได้รับเงินเดือนในปีงบประมาณ ที่แล้วมาไม่ต่ำกว่า ๑๑,๓๕๐ บาท

- สายงานที่เริ่มต้นจากระดับ ๒ (ระดับ ๖ว เป็นระดับ ๗ว) จะต้องดำรงระดับ ๖ มาแล้วไม่น้อยกว่า ๒ ปี ปฏิบัติงานในสายงานที่เกี่ยวข้องเกื้อกูลกันมาแล้วไม่น้อยกว่า ๑๐ ปี (๑๑ ปี สำหรับวุฒิปวท./วุฒิอนุปริญญาตรี) ได้รับเงินเดือน ในปีงบประมาณปัจจุบันมาไม่ต่ำกว่า ๑๓,๙๖๐ บาท และได้รับเงินเดือนในปีงบประมาณ ที่แล้วมาไม่ต่ำกว่า ๑๓,๙๖๐ บาท

๓. การเลื่อนนอกระดับควบขั้นต้น (เลื่อนไหล)

- สายงานที่เริ่มต้นจากระดับ ๓ (ระดับ ๕ เป็นระดับ ๖ว) จะต้อง

ดำรงระดับ ๕ มาแล้วไม่น้อยกว่า ๒ ปี (หรือดำรงตำแหน่งไม่ต่ำกว่าระดับ ๔ มาแล้วไม่น้อยกว่า ๔ ปี) ปฏิบัติงานในสายงานที่เกี่ยวข้องเกื้อกูลกันมาแล้วไม่น้อยกว่า ๖ ปี (๔ ปี สำหรับวุฒิ ป.โท , ๒ ปี สำหรับ ป.เอก) ได้รับเงินเดือนในปีงบประมาณปัจจุบันมาไม่ต่ำกว่า ๑๑,๓๕๐ บาท และได้รับเงินเดือนในปีงบประมาณ ที่แล้วมาไม่ต่ำกว่า ๑๑,๓๕๐ บาท

๔. การเลื่อนนอกระดับควบขั้นสูง (เลื่อนไหล)

- สายงานที่เริ่มต้นจากระดับ ๓ (ระดับ ๖ว เป็นระดับ ๗ว) จะต้องดำรงระดับ ๖ มาแล้วไม่น้อยกว่า ๒ ปี (หรือดำรงตำแหน่งไม่ต่ำกว่าระดับ ๕ มาแล้วไม่น้อยกว่า ๔ ปี) ปฏิบัติงานในสายงานที่เกี่ยวข้องเกื้อกูลกันมาแล้วไม่น้อยกว่า ๗ ปี (๕ ปี สำหรับวุฒิ ป.โท , ๓ ปี สำหรับ ป.เอก) ได้รับเงินเดือนในปีงบประมาณปัจจุบันมาไม่ต่ำกว่า ๑๓,๙๖๐ บาท และได้รับเงินเดือนในปีงบประมาณ ที่แล้วมาไม่ต่ำกว่า ๑๓,๙๖๐ บาท

ประกาศ ก.ท.จ. นธ. เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของพนักงานเทศบาล ประกาศ ณ วันที่ ๒๘ พฤศจิกายน ๒๕๔๕

ข้อ ๑๘๒ การเลื่อนและแต่งตั้งพนักงานเทศบาล ให้ดำรงตำแหน่งที่สูงขึ้นสำหรับตำแหน่งที่กำหนดเป็นตำแหน่งผู้ปฏิบัติงานที่มีประสบการณ์ให้ นายกเทศมนตรีเป็นผู้สั่งเลื่อนและแต่งตั้งโดยความเห็นชอบของ ก.ท.จ. และให้มีผลไม่ก่อนวันที่ผ่านการประเมินของคณะกรรมการประเมินผลงานฯ

มติที่ประชุม เห็นชอบ

๕.๔ ขอความเห็นชอบปรับปรุง/กำหนดตำแหน่งพนักงานครูเทศบาล จำนวน ๕ ตำแหน่ง

ทม.สุไหงโก-ลก จำนวน ๑ ตำแหน่ง

- ตำแหน่งครู คศ.๑ อัตราเงินเดือน ๑๔,๓๓๐ บาท เป็นตำแหน่ง ครูผู้ช่วย อัตราเงินเดือน ๘,๗๐๐ บาท เลขที่ตำแหน่ง ๐๔๓๐๗-๒ โรงเรียนเทศบาล ๔

ทม.นราธิวาส จำนวน ๔ ตำแหน่ง

(๑) ตำแหน่งรองผู้อำนวยการสถานศึกษา คศ.๒ อัตราเงินเดือน ๑๘,๙๑๐ บาท เป็นตำแหน่งรองผู้อำนวยการสถานศึกษา คศ.๒ อัตราเงินเดือน ๒๖,๑๗๐ บาท เลขที่ตำแหน่ง ๓๐๙๒๒-๑ โรงเรียนเทศบาล ๓

(๒) ตำแหน่งรองผู้อำนวยการสถานศึกษา คศ.๓ อัตราเงินเดือน ๓๘,๖๒๐ บาท เป็นตำแหน่งรองผู้อำนวยการสถานศึกษา คศ.๒ อัตราเงินเดือน ๒๒,๔๒๐ บาท เลขที่ตำแหน่ง ๐๔๑๑๖-๑ โรงเรียนเทศบาล ๑

(๓) ตำแหน่งครูผู้ช่วย อัตราเงินเดือน ๘,๓๑๐ บาท เป็นตำแหน่ง ครู คศ.๑ อัตราเงินเดือน ๑๑,๖๕๐ บาท เลขที่ตำแหน่ง ๐๔๑๘๔-๒ โรงเรียนเทศบาล ๔

(๔) ตำแหน่งครู คศ.๑ อัตราเงินเดือน ๑๑,๖๕๐ บาท เป็นตำแหน่งครู คศ.๒ อัตราเงินเดือน ๑๘,๐๔๐ บาท เลขที่ตำแหน่ง ๑๖๐๑๙-๒ โรงเรียนเทศบาล ๕

ประกาศ ก.ท.จ. นธ. เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของพนักงานเทศบาล ประกาศ ณ วันที่ ๒๘ พฤศจิกายน ๒๕๔๕

ข้อ ๒๔ ในระหว่างประกาศใช้บังคับแผนอัตรากำลังของเทศบาล หากเทศบาลมีเหตุผลความจำเป็นต้องปรับปรุงการกำหนดตำแหน่ง เพื่อรองรับภารกิจหน้าที่ความรับผิดชอบ ลักษณะงาน หรือปริมาณงานที่เพิ่มขึ้น ให้เทศบาลเสนอขอปรับปรุงกำหนดตำแหน่งต่อ ก.ท.จ. เพื่อพิจารณาให้ความเห็นชอบ

ข้อ ๒๖ เมื่อเทศบาลได้รับความเห็นชอบในการปรับปรุงกำหนดตำแหน่งแล้ว ให้ถือว่าเป็นการปรับปรุงแผนอัตรากำลังของเทศบาลนั้น โดยให้เทศบาลดำเนินการแก้ไขปรับปรุงรายละเอียดในแผนอัตรากำลังของเทศบาลต่อไป

มติที่ประชุม เห็นชอบ จำนวน ๕ ตำแหน่ง

๕.๕ ขอความเห็นชอบบรรจุแต่งตั้งบุคคลให้ดำรงตำแหน่งพนักงานครูเทศบาลตำแหน่งครูผู้ช่วย จำนวน ๑ ราย

ทม.สุไหงโก-ลก จำนวน ๑ ราย

- นายเชษฐา ชลสินธุ์ สาขาวิชาเอกภาษาไทย ร.ร.ท.๔ อัตราเงินเดือน ๘,๗๐๐ บาท ทั้งนี้ตั้งแต่วันที่ ๑ พฤษภาคม ๒๕๕๔

ประกาศ ก.ท.จ.นธ. เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของพนักงานเทศบาล (แก้ไขเพิ่มเติม) พ.ศ.๒๕๕๐ ลงวันที่ ๖ พฤศจิกายน ๒๕๕๐

ข้อ ๑๐๒ การบรรจุแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นเทศบาล เพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งใดในเทศบาล ให้บรรจุแต่งตั้งจากผู้สอบแข่งขันได้ ในตำแหน่งนั้นหรือตำแหน่งอื่นที่เกี่ยวข้องและเกื้อกูลกัน ซึ่งกำหนดคุณวุฒิตามคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งตรงกันกับคุณวุฒิที่ผู้นั้นนำมาสมัครสอบแข่งขัน โดยจะต้องเรียกบรรจุตามลำดับที่ในบัญชีผู้สอบแข่งขันได้

ระเบียบ/กฎหมาย

ประกาศ ก.ท.จ.นธ. เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของพนักงานเทศบาล (เพิ่มเติม) ลงวันที่ ๒ สิงหาคม ๒๕๔๙

ข้อ ๑๒๔ ผู้ใดได้รับการบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงครูผู้ช่วย ให้ผู้นั้นได้รับการเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้มในตำแหน่งครูผู้ช่วยเป็นเวลา ๒ ปี ก่อนแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งครู ทั้งนี้ตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการพนักงานเทศบาลกำหนด

มติที่ประชุม เห็นชอบ

๕.๖ ทม.นราธิวาส ขอความเห็นชอบปรับตำแหน่งและแต่งตั้งพนักงานเทศบาลตำแหน่งประเภทวิชาชีพเฉพาะ (วช) ตำแหน่ง สถาปิก ๗ว ให้ดำรงตำแหน่ง สถาปิก ๗ วช รายนายหริศ จิตต์ปราณี

แนวทางตามหนังสือสำนักงาน ก.ท. ที่ มท ๐๘๐๙.๒/ว ๒๒๑ ลงวันที่ ๘ ตุลาคม ๒๕๕๒ เรื่อง การแต่งตั้งพนักงานเทศบาลให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาชีพเฉพาะ (วช)

โดยสรุป ก.ท. ในการประชุมครั้งที่ ๙/๒๕๕๒ เมื่อวันที่ ๒๕ กันยายน ๒๕๕๒ ได้ตอบข้อหารือกรณีพนักงานเทศบาลตำแหน่งนิติกร ซึ่งดำรงตำแหน่งตั้งแต่ระดับ ๗ ขึ้นไปที่ไม่ได้รับประกาศนียบัตรเนติบัณฑิตไทย ให้ผู้นั้นดำรงตำแหน่งนิติกร ประเภททั่วไปในระดับ ๗ว หรือ ๘ว หากต่อมาผู้นั้นได้รับประกาศนียบัตรเนติบัณฑิตไทย ก็ให้ปรับตำแหน่งนั้นจาก “ว” เป็น “วช” ได้ โดยผู้นั้นยื่นความประสงค์เพื่อให้เทศบาลโดยความเห็นชอบจาก ก.ท.จ. มีคำสั่งแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาชีพเฉพาะ “วช” ได้ โดยไม่จำเป็นต้องวิเคราะห์ปริมาณงาน คุณภาพงาน และจัดทำผลงานอีก เนื่องจากผู้ครองตำแหน่งเดิมได้รับประกาศนียบัตร ตามเงื่อนไขที่คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งกำหนด สำหรับการได้รับเงินประจำตำแหน่งให้นำแนวทางการปรับอัตราเงินเดือนตามวุฒิมาใช้โดยอนุโลม

กรณีพนักงานเทศบาล ตำแหน่งวิชาชีพเฉพาะในสายงานอื่น ที่มีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งที่ได้กำหนดเงื่อนไขเกี่ยวกับการดำรงตำแหน่ง ก็ให้ปฏิบัติตามแนวทางข้างต้น

มติที่ประชุม เห็นชอบ

๕.๗ ขอความเห็นชอบให้พนักงานครูเทศบาลโอน (ย้าย) จำนวน ๑ ราย

- นายสมศักดิ์ อาแว ตำแหน่ง ครู คศ.๒ ร.ร.ท.๓ สังกัด ทม.สุไหงโก-ลก ขอโอนไปดำรงตำแหน่ง รองผู้อำนวยการสถานศึกษา คศ.๒ ร.ร.ท.๒ สังกัด ทน.ยะลา

ประกาศ ก.ท.จ. นธ. เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของพนักงานเทศบาล ประกาศ ณ วันที่ ๒๘ พฤศจิกายน ๒๕๔๕

ข้อ ๑๖๗ ภายใต้บังคับข้อ ๑๕๒ เพื่อประโยชน์แก่ราชการ เทศบาลอาจโอน สับเปลี่ยนตำแหน่งพนักงานเทศบาลในตำแหน่งเดียวกันได้ โดยความสมัครใจของพนักงานผู้โอน และนายกเทศมนตรีของเทศบาลที่เกี่ยวข้องได้ ตกลงยินยอมในการโอนดังกล่าวแล้ว ให้เทศบาลที่เกี่ยวข้องเสนอขอความเห็นชอบต่อ ก.ท.จ. เมื่อ ก.ท.จ.ได้พิจารณาให้ความเห็นชอบแล้ว ให้นายกเทศมนตรีออกคำสั่งแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่ไม่สูงกว่าเดิม และได้รับเงินเดือนในขั้นไม่สูงกว่าเดิม

ประกาศ ก.ท.จ. นธ. เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของพนักงานเทศบาล (แก้ไขเพิ่มเติม) ประกาศ ณ วันที่ ๖ พฤศจิกายน ๒๕๕๐

ข้อ ๑๕๒ การโอนพนักงานเทศบาลจากเทศบาลหนึ่งไปแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งในอีกเทศบาลหนึ่ง ให้โอนและแต่งตั้งจากพนักงานเทศบาล ในกรณีใดกรณีหนึ่ง ดังนี้

(๑) ผู้สอบแข่งขันได้ หรือผู้สอบคัดเลือกได้ในตำแหน่งที่จะแต่งตั้งนั้น หรือ ผู้ได้รับการคัดเลือกให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น ฯลฯ

(๓) ผู้ขอโอนโดยการสับเปลี่ยนตำแหน่งในตำแหน่งเดียวกันและระดับเดียวกันระหว่างเทศบาล หรือผู้ขอโอนมาแต่งตั้งในตำแหน่งผู้ปฏิบัติงานในเทศบาล ตามข้อ ๑๖๗ ฯลฯ

มติที่ประชุม เห็นชอบ

๕.๘ ขอความเห็นชอบย้ายพนักงานครูเทศบาล จำนวน ๑ ราย

- ทม.นราธิวาส ขอความเห็นชอบย้าย นางสาวเจะนารีซา มะยูโซ๊ะตำแหน่ง รองผู้อำนวยการสถานศึกษา ร.ร.ท.๑ ไปดำรงตำแหน่ง รองผู้อำนวยการสถานศึกษา ร.ร.ท.๓

ระเบียบ/กฎหมาย

ประกาศ ก.ท.จ.นธ. เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของพนักงานเทศบาล ลงวันที่ ๒๘ พฤศจิกายน ๒๕๔๕

ข้อ ๑๕๐ การย้ายสับเปลี่ยนพนักงานครูเทศบาลที่สังกัดสถานศึกษาสายงานผู้บริหารสถานศึกษา ให้ดำรงตำแหน่งแทนซึ่งกันและกันจะต้องเป็นตำแหน่งเดียวกัน

มติที่ประชุม เห็นชอบ

๕.๙ ขอความเห็นชอบให้พนักงานจ้างลาออกจากราชการ จำนวน ๑ ราย

- นายจรินทร์ เทศศรี ตำแหน่ง พนักงานขับรถยนต์ กองสาธารณสุขฯ ทม.นราธิวาส ขอลาออก ตั้งแต่วันที่ ๑๑ มีนาคม ๒๕๕๔ เพื่อไปประกอบอาชีพอื่น

ระเบียบ/กฎหมาย

ประกาศ ก.ท.จ.นธ. เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับพนักงานจ้าง ประกาศ ณ วันที่ ๓๐ สิงหาคม ๒๕๔๗

ข้อ ๕๕ ในสัญญาจ้างพนักงานจ้างผู้ใดประสงค์จะลาออกจากการปฏิบัติงานให้ยื่นหนังสือลาออกต่อนายกเทศมนตรี เพื่อให้นายกเทศมนตรีเป็นผู้ออกคำสั่งให้ลาออกจากราชการ โดยต้องได้รับความเห็นชอบจากคณะกรรมการพนักงานเทศบาลก่อน

มติที่ประชุม เห็นชอบ

๕.๑๐ ขอความเห็นชอบจ้างบุคคลเป็นพนักงานจ้างของเทศบาล จำนวน ๗ ราย

ทต.รือเสาะ จำนวน ๑ ราย

- นายวิทวัฒน์ แช่มช้อย ตำแหน่ง ยาม สำนักปลัด อัตราจ้าง ๕,๐๘๐ บาท

จ้างตั้งแต่วันที่ ๑ พ.ค.๒๕๕๔ – ๓๐ กันยายน ๒๕๕๔

ทต.ยี่งอ จำนวน ๓ ราย

(๑) นางสุพินณี อาแว ตำแหน่ง ผช.จนท.ธุรการ กองสาธารณสุขฯ อัตราจ้าง ๕,๗๖๐ บาท

จ้างตั้งแต่วันที่ ๑ พ.ค.๒๕๕๔ – ๓๐ กันยายน ๒๕๕๔

(๒) นายเฟาซีย์ เปาะแฉะ ตำแหน่ง พนง.ประจำรถขยะ กองสาธารณสุขฯ อัตราจ้าง ๕,๗๖๐ บาท

จ้างตั้งแต่วันที่ ๑ พ.ค.๒๕๕๔ – ๓๐ กันยายน ๒๕๕๔

(๓) นายจิรายุ เจะเละ ตำแหน่ง คนงานตกแต่งสวน กองสาธารณสุขฯ อัตราจ้าง ๕,๗๖๐ บาท

จ้างตั้งแต่วันที่ ๑ พ.ค.๒๕๕๔ – ๓๐ กันยายน ๒๕๕๔

ทม.ตากใบ จำนวน ๑ ราย

- นางสาวอัสมา อูมูดี ตำแหน่ง ผช.บุคลากร สำนักปลัด อัตราจ้าง ๗,๙๔๐ บาท

จ้างตั้งแต่วันที่ ๑ พ.ค.๒๕๕๔ – ๓๐ กันยายน ๒๕๕๔

ทม.สุไหงโก-ลก จำนวน ๑ ราย

- นางสาววิไลรัตน์ แวอูเซ็ง ตำแหน่ง บุคลากรสนับสนุนการสอน กองการศึกษา อัตราจ้าง ๕,๗๖๐ บาท

จ้างตั้งแต่วันที่ ๒ พ.ค.๒๕๕๔ – ๓๐ กันยายน ๒๕๕๘

ทต.แว้ง จำนวน ๑ ราย

- นายมะเซาปี มะรีเป็น ตำแหน่ง พนง.ขับรถบรรทุกขยะ กองสาธารณสุขฯ อัตราจ้าง ๕,๗๘๐ บาท

จ้างตั้งแต่วันที่ ๑ พ.ค.๒๕๕๔ – ๓๐ กันยายน ๒๕๕๔

ระเบียบ/กฎหมาย

ประกาศ ก.ท.จ.นธ. เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับพนักงานจ้าง ลงวันที่ ๓๐ สิงหาคม ๒๕๔๗

ข้อ ๙ การจ้างพนักงานจ้างจะต้องได้รับความเห็นชอบจากคณะกรรมการพนักงานเทศบาลก่อน จึงทำสัญญาจ้างได้ โดยพนักงานจ้างตามภารกิจให้ทำสัญญา

จ้างไม่เกินคราวละ ๔ ปี สำหรับพนักงานจ้างทั่วไปให้ทำสัญญาจ้างไม่เกินคราวละ ๑ ปี โดยอาจมีการต่อสัญญาจ้างได้

มติที่ประชุม เห็นชอบ จำนวน ๗ ราย

๕.๑๑ ทม.นราธิวาส ขอความเห็นชอบปรับปรุงแผนอัตรากำลัง ๓ ปี

จำนวน ๑ ตำแหน่ง

- ขยายระดับตำแหน่งนักวิชาการสุขาภิบาล ๖ว เป็นนักวิชาการ สุขาภิบาล ๗ว

ประกาศ ก.ท.จ.นธ. เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของพนักงานเทศบาล ประกาศ ณ วันที่ ๒๘ พฤศจิกายน ๒๕๔๕

ข้อ ๒๔ ในระหว่างประกาศใช้บังคับแผนอัตรากำลังของเทศบาล หากเทศบาลมีเหตุผลความจำเป็นต้องปรับปรุงการกำหนดตำแหน่ง เพื่อรองรับภารกิจ หน้าที่ความ

รับผิดชอบ ลักษณะงาน หรือปริมาณงานที่เพิ่มขึ้น ให้เทศบาลเสนอขอปรับปรุงกำหนดตำแหน่งต่อ ก.ท.จ. เพื่อพิจารณาให้ความเห็นชอบ

ข้อ ๒๖ เมื่อเทศบาลได้รับความเห็นชอบในการปรับปรุงกำหนดตำแหน่งแล้ว ให้ถือว่าเป็นการปรับปรุงแผนอัตรากำลังของเทศบาลนั้น โดยให้เทศบาลดำเนินการแก้ไขปรับปรุงรายละเอียดในแผนอัตรากำลังของเทศบาลต่อไป

มติที่ประชุม เห็นชอบ

ระเบียบวาระที่ ๖ เรื่องอื่น ๆ

๑. เวลา ๑๑.๓๐ น. เรียนเชิญหัวหน้าส่วนราชการ ใน ก.ท.จ.นธ. และ ผู้แทนเทศบาล ใน ก.ท.จ.นธ. ประชุมเพื่อเสนอรายชื่อบุคคลเพื่อทำหน้าที่เป็นผู้ทรงวุฒิในคณะอนุวินัยฯ และ คณะอนุอุทธรณ์ฯ

๒. กำหนดประชุม ก.ท.จ.นธ. เดือนต่อไป ณ สำนักงานเทศบาลตำบลยี่งอ

๓. พระราชกฤษฎีกาปรับเงินเดือนใหม่มีผลใช้บังคับตั้งแต่ ๑ เมษายน ๒๕๕๔ เป็นต้นไป สำหรับข้าราชการ/พนักงาน สังกัด อปท. คาดว่า ก.กลาง จะแจ้งให้ทราบในเร็วๆ นี้

ปิดประชุมเวลา ๑๑.๐๐ น.

ลงชื่อ ผู้บันทึกรายงานการประชุม ลงชื่อ ผู้ตรวจรายงานการประชุม


(นายอุสมาน นาคสง่า)

นักส่งเสริมการปกครองท้องถิ่นชำนาญการ

(นายเพิ่ม เพ็ชรพรหม)
นักส่งเสริมการปกครองท้องถิ่นชำนาญการพิเศษ

ผู้ช่วยเลขานุการ ก.ท.จ.นราธิวาส รักษาราชการแทน ท้องถิ่นจังหวัดนราธิวาส

เลขานุการ ก.ท.จ.นราธิวาส