รายละเอียดการประชุมคณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัดนราธิวาส
ครั้งที่ 4
/2557
วันที่ 28
เมษายน 2557 เวลา 14.00 น.
ณ
ห้องประชุมหลวงปริวรรตวรวิจิตร ชั้น 4 ศาลากลางจังหวัดนราธิวาส
----------------------------------------------------
ระเบียบวาระที่ 1 ประธานแจ้งให้ที่ประชุมทราบ
สำนักงาน ก.ท.
ได้ดำเนินการโครงการอบรมพัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษาก่อนแต่งตั้งให้เลื่อนสู่วิทยฐานะชำนาญการพิเศษและเชี่ยวชาญ
ประจำปีงบประมาณ 2557 รุ่นที่ 1 – 3 สำหรับวิทยฐานะระดับเชี่ยวชาญเสร็จสิ้นแล้ว
และได้ประเมินผลการพัฒนาข้าราชการ พนักงานครู และบุคลากรทางการศึกษาท้องถิ่น
ที่เข้ารับการพัฒนาตามหลักสูตรเสร็จเรียบร้อยแล้ว ซึ่งจังหวัดนราธิวาสมีพนักงานครูสังกัดเทศบาลเมืองนราธิวาส
จำนวน 2 ราย
ได้ผ่านการพัฒนาให้เลื่อนสู่วิทยฐานะระดับเชี่ยวชาญ ในรุ่นที่ 3
ดังนั้น เพื่อเป็นเกียรติ และสร้างขวัญกำลังใจในการปฏิบัติงาน
จึงขอมอบวุฒิบัตรให้แก่พนักงานครู ที่ผ่านการอบรมฯ ทั้ง 2 ราย คือ
1.
นางคล้องพร สุภาไชยกิจ ผอ.สถานศึกษา โรงเรียนเทศบาล 5 (วัดประชาภิรมย์)
2.
นางสุวจี ไชยวัณณ์ ครู คศ.3 โรงเรียนเทศบาล 5 (วัดประชาภิรมย์)
-
ที่ประชุมรับทราบ
ระเบียบวาระที่ ๒ เรื่องรับรองรายงานการประชุม
ก.ท.จ.นราธิวาส ครั้งที่ 3/2557 เมื่อวันที่ 27 มีนาคม 2557
มติที่ประชุม - รับรอง
ระเบียบวาระที่ ๓ เรื่องติดตามการประชุมครั้งที่
3/2557 เมื่อวันที่ 27 มีนาคม 2557
1.
เรื่องเพื่อพิจารณา จำนวน 5 เรื่อง
1.1
ตามที่คณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัดนราธิวาส มีมติในการประชุมครั้งที่ 3/2557
เมื่อวันที่ 27 มีนาคม 2557 ให้เทศบาลตำบลกะลุวอเหนือ
ตรวจสอบและแก้ไขแบบสรุปรายชื่อพนักงานเทศบาลที่มีคุณสมบัติครบถ้วนในการเลื่อนระดับควบของพนักงานเทศบาลตำบลกะลุวอเหนือ
จำนวน 3 ราย คือ
1. นายสุทิน กูเง๊าะ ตำแหน่งบุคลากร ระดับ 4
ขอเลื่อนเป็นระดับ 5
2. นางอาภาพร
บุญแก้ว ตำแหน่งเจ้าหน้าที่วิเคราะห์ ระดับ 4 ขอเลื่อนเป็นระดับ 5
3. นางมัสลีซา
ปาทาน ตำแหน่งนักวิชาการศึกษา ระดับ 4 ขอเลื่อนเป็นระดับ 5
ว่าระยะเวลาการดำรงตำแหน่งปัจจุบัน (2 ปี) ถูกต้องหรือไม่แล้วเสนอให้คณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัดนราธิวาสพิจารณาให้ความเห็นชอบในการประชุมครั้งต่อไปนั้น
บัดนี้ เทศบาลตำบลกะลุวอเหนือ ได้ตรวจสอบและแก้ไขแบบสรุปรายชื่อพนักงานเทศบาลที่มีคุณสมบัติครบถ้วนในการเลื่อนระดับควบเกี่ยวกับระยะเวลาการดำรงตำแหน่งปัจจุบันของพนักงานเทศบาลทั้ง
3 ราย เพื่อเสนอให้คณะกรรมการฯ พิจารณาให้ความเห็นชอบแล้ว
มติที่ประชุม - เห็นชอบ
1.2 ตามที่คณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัดนราธิวาสมีมติในการประชุมครั้งที่
3/2557 เมื่อวันที่ 27 มีนาคม 2557 ให้เทศบาลตำบลบูเก๊ะตา ตรวจสอบระยะเวลาดำรงตำแหน่งปัจจุบันกรณีการเลื่อนระดับให้ดำรงตำแหน่งที่สูงขึ้นในระดับควบ
ราย นางสาวฮายาตี เวาะและ
ตำแหน่งบุคลากร ระดับ 4 เลื่อนเป็นระดับ 5
ไป ซึ่งเทศบาลได้ระบุไว้ 2 ปี ว่าถูกต้องหรือไม่ และในช่องเงินเดือนปีงบประมาณ
ไม่ได้ระบุอัตราเงินเดือนที่จะขอเลื่อนระดับให้สูงขึ้นในช่องที่ ก.ท.กำหนด และให้เทศบาลดำเนินการแก้ไขให้ถูกต้องแล้วเสนอให้คณะกรรมการฯ
พิจารณาให้ความเห็นชอบในการประชุมครั้งต่อไปนั้น
บัดนี้ เทศบาลตำบลบูเก๊ะตา
ได้ดำเนินการแก้ไขระยะเวลาดำรงตำแหน่งปัจจุบันกรณีการเลื่อนระดับให้ดำรงตำแหน่งที่สูงขึ้นในระดับควบ
และในช่องเงินเดือนปีงบประมาณ ได้ระบุอัตราเงินเดือนที่จะขอเลื่อนระดับให้สูงขึ้นในช่องที่
ก.ท.กำหนดของบุคคลดังกล่าวมาเพื่อให้คณะกรรมการฯ พิจารณาแล้ว
มติที่ประชุม - เห็นชอบ
1.3 ตามที่คณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัดนราธิวาส
มีมติในการประชุมครั้งที่ 3/2557 เมื่อวันที่ 27 มีนาคม 2557 ให้เทศบาลเมืองตากใบ
ตรวจสอบและแก้ไขแบบสรุปรายชื่อพนักงานเทศบาลที่มีคุณสมบัติครอบถ้วนในการเลื่อนระดับควบในช่องเงินเดือนปีงบประมาณที่
ก.ท.กำหนด รายนายมาหะมะเซ็ง อูมา เจ้าพนักงานธุรการ 3เป็น เจ้าพนักงานธุรการ 4
ซึ่งเทศบาลไม่ได้ระบุอัตราเงินเดือนที่จะขอเลื่อนระดับให้สูงขึ้นไว้ แล้วให้เสนอคณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัดนราธิวาส
พิจารณาให้ความเห็นชอบในการประชุมครั้งต่อไปนั้น
บัดนี้ เทศบาลเมืองตากใบ ได้ตรวจสอบและระบุอัตราเงินเดือนที่จะขอเลื่อนระดับให้สูงขึ้นในช่องที่
ก.ท. กำหนดเรียบร้อยแล้ว
มติที่ประชุม - เห็นชอบ
1.4 ตามที่คณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัดนราธิวาส มีมติในการประชุม ครั้งที่ 3/2557 เมื่อวันที่ 27 มีนาคม 2557
ให้เทศบาลเมืองสุไหงโก-ลก ตรวจสอบบัญชีเลื่อนระดับพนักงานเทศบาลสามัญให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้นนอกระดับควบ
(เลื่อนไหล) ราย นายพัฒนพงศ์ ศรีสุวรรณ ตำแหน่งนายช่างโยธา ระดับ 4 ขอเลื่อนเป็น ระดับ
5 ในช่องอัตราเงินเดือน เมื่อเลื่อนระดับแล้ว ได้รับ 15,000 บาท ว่าถูกต้องหรือไม่
แล้วจัดส่งให้คณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัดนราธิวาส เพื่อพิจารณาให้ความเห็นชอบในการประชุมครั้งต่อไปนั้น
บัดนี้ เทศบาลเมืองสุไหงโก-ลก
ได้ดำเนินการตรวจสอบและแก้ไขบัญชีเลื่อนระดับพนักงานเทศบาลสามัญให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้นนอกระดับควบ
(เลื่อนไหล) ในช่องอัตราเงินเดือน เมื่อเลื่อนระดับแล้ว ได้รับของบุคคลดังกล่าว มาเพื่อให้คณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัดนราธิวาสพิจารณาให้ความเห็นชอบแล้ว
มติที่ประชุม - เห็นชอบ
1.5 ตามที่คณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัดนราธิวาส
มีมติในการประชุมครั้งที่ 3/2557 เมื่อวันที่ 27 มีนาคม 2557 กรณีเทศบาลตำบลบาเจาะ
ขอปรับขยายตำแหน่งผู้อำนวยการกองช่าง 7 (นักบริหารงานช่าง 7) เลขที่ตำแหน่ง
05-0104-001 กองช่าง เทศบาลตำบลบาเจาะ เป็นตำแหน่งผู้อำนวยการกองช่าง 8
(นักบริหารงานช่าง 8) เลขที่ตำแหน่ง 05-0104-001
กองช่าง เทศบาลตำบลบาเจาะ จำนวน 1 ตำแหน่ง แต่เนื่องจากในวันดังกล่าว
เทศบาลตำบลบาเจาะไม่ได้มอบหมายให้ปลัดเทศบาลหรือเจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบมาชี้แจง
จึงให้ถอนเรื่องและให้เทศบาลนำเสนอคณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัดนราธิวาส พิจารณาให้ความเห็นชอบในการประชุมครั้งต่อไป
พร้อมให้แจ้งปลัดเทศบาล และเจ้าหน้าที่รับผิดชอบมาชี้แจงเหตุผลและความจำเป็นด้วย
นั้น
บัดนี้ เทศบาลตำบลบาเจาะ
ได้มอบหมายให้ปลัดเทศบาล และเจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวข้องมาชี้แจงเหตุผลและความจำเป็นในเรื่องดังกล่าวเพื่อให้คณะกรรมการฯ
พิจารณาให้ความเห็นชอบแล้ว
มติที่ประชุม - ให้ตั้งคณะอนุกรรมการไปตรวจประเมิน
ก่อนนำเสนอคณะกรรมการฯพิจารณาต่อไป
2. เรื่องเพื่อทราบ
จำนวน 2 เรื่อง
2.1
ตามที่คณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัดนราธิวาส มีมติเห็นชอบในการประชุมครั้งที่
3/2557 เมื่อวันที่ 27 มีนาคม 2557 ให้เทศบาลตำบลมะรือโบตก แต่งตั้งพนักงานเทศบาลที่ผ่านการสรรหากรณีสอบคัดเลือก
ราย นายนิอุสมัน อาแว ไปแล้วนั้น แต่เนื่องจากบัญชีรายชื่อเพื่อแต่งตั้งพนักงานเทศบาลสายผู้ปฏิบัติให้ดำรงตำแหน่งสายผู้บริหาร
ในช่องตำแหน่งเดิม (ตำแหน่งนิติกร) และในช่องตำแหน่งใหม่ (ตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายปกครอง)ช่องตำแหน่ง/อัตราเงินเดือน
ซึ่งทศบาลได้ระบุตำแหน่งเลขที่ทั้งสองตำแหน่งเป็นเลขที่เดียวกัน จึงให้เทศบาลตรวจสอบแก้ไขให้ถูกต้องแล้วรายงานให้คณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัดนราธิวาส
ในการประชุมครั้งต่อไปนั้น
บัดนี้ เทศบาลมะรือโบตกได้ตรวจสอบและแก้ไขบัญชีรายชื่อเพื่อแต่งตั้งพนักงานเทศบาลสายผู้ปฏิบัติให้ดำรงตำแหน่งสายผู้บริหารของบุคคลดังกล่าว
และรายงานให้คณะกรรมการฯ ทราบแล้ว
มติที่ประชุม - รับทราบ
2.2 ตามที่คณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัดนราธิวาส มีมติเห็นชอบในการประชุมครั้งที่
3/2557 เมื่อวันที่ 27 มีนาคม 2557
ให้เทศบาลเมืองสุไหงโก-ลกปรับขยายตำแหน่งนักวิชาการคลัง ระดับ 6ว เลขที่ตำแหน่ง
07-0304-002 กองวิชาการและแผนงาน เป็นตำแหน่งนักวิชาการคลัง ระดับ 7ว เลขที่ตำแหน่ง
07-0304-002 กองวิชาการและแผนงาน แต่เนื่องจากเทศบาลระบุเหตุผลความจำเป็นไม่ชัดเจน
จึงให้เทศบาลเพิ่มเติมเหตุผลและความจำเป็นในการขอปรับขยายตำแหน่งดังกล่าวให้มีความชัดเจนยิ่งขึ้นเพื่อความเหมาะสมกับตำแหน่ง
แล้วรายงานให้คณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัดนราธิวาสทราบในการประชุมครั้งต่อไปนั้น
บัดนี้ เทศบาลเมืองสุไหงโก-ลก
ได้ดำเนินการเพิ่มเติมเหตุผลและความจำเป็นในการขอปรับขยายตำแหน่งดังกล่าวข้างต้น
และรายงานให้คณะกรรมการฯ ทราบแล้ว
มติที่ประชุม รับทราบ
ระเบียบวาระที่ ๔ เรื่องเพื่อทราบ จำนวน 3 เรื่อง
4.1
ประกาศผลการสรรหาพนักงานเทศบาล เมื่อวันที่ 28 กุมภาพันธ์ 2557 กรณีการสอบคัดเลือกของเทศบาลตำบลยี่งอ
จำนวน 1 ตำแหน่ง คือ ตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายบริหารงานคลัง (นักบริหารงานการคลัง 6) ผู้ผ่านการสอบคัดเลือก คือ
นางลำยอง ธรรมประณีต
มติที่ประชุม -
รับทราบ
4.2
เทศบาลรายงานตำแหน่งว่างและจะดำเนินการสรรหา ในวันที่ 30 พฤษภาคม 2557 จำนวน 2 เทศบาล จำนวน 4 ตำแหน่ง
สอบคัดเลือก จำนวน 2 เทศบาล 2 ตำแหน่ง
1. เทศบาลเมืองตากใบ จำนวน 1 ตำแหน่ง คือ ตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายพัฒนาชุมชน
(นักบริหารงานสวัสดิการสังคม 6)
2.
เทศบาลตำบลตันหยงมัส จำนวน 1 ตำแหน่ง คือ ตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายงานคลัง (นักบริหารงานการคลัง
6)
คัดเลือก จำนวน 2 เทศบาล 2
ตำแหน่ง คือ
1. เทศบาลตำบลตันหยงมัส
ตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายปกครอง (นักบริหารงานทั่วไป
7)
2.
เทศบาลตำบลแว้ง ตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายอำนวยการ (นักบริหารงานทั่วไป 7)
มติที่ประชุม - รับทราบ
4.3 เทศบาลรายงานพนักงานจ้างทั่วไปพ้นจากตำแหน่งเนื่องจากอายุครบ
60 ปีบริบูรณ์ จำนวน 1 ราย คือ นางวัชรินทร์ บุญละเอียด พนักงานจ้างทั่วไป
ตำแหน่งคนงานทั่วไป กองสาธารณสุขและสิงแวดล้อม เทศบาลเมืองนราธิวาส
โดยพ้นจากตำแหน่งในวันที่ 18 มีนาคม 2557 เป็นต้นไป
มติที่ประชุม -
รับทราบ
ระเบียบวาระที่
๕ เรื่องพิจารณา จำนวน 10 เรื่อง
5.1 เทศบาลเมืองนราธิวาส ขอความเห็นชอบเลื่อนระดับพนักงานเทศบาลให้ดำรงตำแหน่งที่สูงขึ้นในระดับควบ
จำนวน 1 ราย (นางชนากานต์ ขลิบเงิน
เจ้าพนักงานธุรการ 3 เป็น เจ้าพนักงานธุรการ 4)
ระเบียบ/กฎหมาย
พ.ร.บ.ระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น พ.ศ.๒๕๔๒ มาตรา ๑๕ และ มาตรา ๒๓
การออกคำสั่งเกี่ยวกับการบรรจุและแต่งตั้ง
การย้าย การโอน การรับโอน การเลื่อนระดับ
การเลื่อนขั้นเงินเดือน การสอบสวน การลงโทษทางวินัย การให้ออกจากราชการ การอุทธรณ์
และการร้องทุกข์ หรือการอื่นใดที่เกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลให้เป็นอำนาจของนายกเทศมนตรีตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการพนักงานเทศบาลกำหนดแต่สำหรับการออกคำสั่งแต่งตั้งและการให้พนักงานเทศบาลพ้นจากตำแหน่งต้องได้รับความเห็นชอบจากคณะกรรมการพนักงานเทศบาล
มติที่ประชุม - เห็นชอบ
5.2 เทศบาล
ขอความเห็นชอบเลื่อนระดับพนักงานเทศบาลให้ดำรงตำแหน่งที่สูงขึ้นนอกระดับควบ
(เลื่อนไหล) จำนวน 3 เทศบาล 8 ราย
1.
เทศบาลตำบลบาเจาะ จำนวน 2 ราย
- นางจิราพร บินอาลี
เจ้าพนักงานการเงินและบัญชีระดับ 5 เป็นระดับ 6ว
- นายอัชมิน หะยีสาแล นางช่างโยธาระดับ 5 เป็นระดับ 6ว
2. เทศบาลตำบลปาเสมัส จำนวน 5 ราย
- นางวัลยา กิตติชัย บุคลากร ระดับ 5 เป็นระดับ 6ว
- น.ส.โนโรฮา ยูโซ๊ะ
เจ้าพนักงานการเงินและบัญชี ระดับ 5 เป็นระดับ 6ว
- น.ส.อาซือลีนา แวสะมะแอ
เจ้าพนักงานพัสดุ ระดับ 5 เป็นระดับ 6ว
- นายไยรีส อาแว นายช่างโยธา ระดับ 4 เป็น ระดับ 5
- นายสุณีย์ อิสริยนรา
นักวิชาการศึกษา ระดับ 5 เป็น ระดับ 6 ว
3.
เทศบาลตำบลปะลุรู จำนวน 1 ราย
- นางฐานิกา แก้วเมฑ เจ้าพนักงานธุรการ ระดับ 5 เป็น ระดับ 6ว
ระเบียบ/กฎหมาย
พ.ร.บ.ระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น พ.ศ.๒๕๔๒ มาตรา ๑๕ และ มาตรา ๒๓
การออกคำสั่งเกี่ยวกับการบรรจุและแต่งตั้ง
การย้าย การโอน การรับโอน การเลื่อนระดับ
การเลื่อนขั้นเงินเดือน การสอบสวน การลงโทษทางวินัย การให้ออกจากราชการ การอุทธรณ์
และการร้องทุกข์ หรือการอื่นใดที่เกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลให้เป็นอำนาจของนายกเทศมนตรีตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการพนักงานเทศบาลกำหนดแต่สำหรับการออกคำสั่งแต่งตั้งและการให้พนักงานเทศบาลพ้นจากตำแหน่งต้องได้รับความเห็นชอบจากคณะกรรมการพนักงานเทศบาล
มติที่ประชุม - เห็นชอบ
5.3 เทศบาลขอความเห็นชอบให้พนักงานเทศบาลโอน
(ย้าย) จำนวน 2 เทศบาล 2 ราย
1. เทศบาลเมืองนราธิวาส จำนวน
1 ราย
- นางรอซีดา มูซอ
ครูโรงเรียนเทศบาล 2 (บ้านบาเละฮิเล โอนไป โรงเรียนดือแยหะยี สพป.นราธิวาส เขต 1
2. เทศบาลเมืองสุไหงโก-ลก จำนวน 1
ราย
- น.ส.เมธารัตน์
คมขำ ครู โรงเรียนศึกษาสงเคราะห์นราธิวาส โอนมา โรงเรียนเทศบาล 1 (ราษฎรบำรุง)
ระเบียบ/กฎหมาย
ประกาศคณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัดนราธิวาส เรื่องหลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของพนักงานเทศบาล
(แก้ไขเพิ่มเติม) พ.ศ.2550 ประกาศ ณ วันที่ 6 พฤศจิกายน2550
ข้อ ๑๕๒ การโอนพนักงานเทศบาลจากเทศบาลหนึ่งไปเทศบาลหนึ่งให้โอนในกรณีดังนี้
ฯลฯ
(๒)
ผู้ขอโอนตำแหน่งบริหารและสายงานผู้บริหารสถานศึกษาภายใน ๖๐ วันนับแต่วันที่ว่าง
ฯลฯ
ข้อ
๑59 ภายใต้บังคับข้อ 139 และ ข้อ๑๕๒
เพื่อประโยชน์ในการพัฒนาพนักงานเทศบาลและให้เกิดประสิทธิภาพในการบริหารงานของเทศบาลเป็นส่วนรวม
เมื่อคณะกรรมการพนักงานเทศบาลมีมติให้ความเห็นชอบให้รับโอนพนักงานเทศบาลจากเทศบาลอื่นที่ประสงค์ขอโอนมาเป็นพนักงานเทศบาลในตำแหน่งบริหารและสายงานผู้บริหารสถานศึกษาที่ว่างของเทศบาลนั้น
โดยนายกเทศมนตรีที่เกี่ยวข้องได้ตกลงยินยอมในการโอนนั้นแล้ว
และเทศบาลที่ได้รับโอนได้เสนอขอความเห็นชอบต่อคณะกรรมการพนักงานเทศบาลภายใน 60 วัน
นับแต่วันที่ตำแหน่งนั้นว่างลง เมื่อคณะกรรมการพนักงานเทศบาลได้พิจารณาให้ความเห็นชอบแล้ว
ให้นายกเทศมนตรีออกคำสั่งแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่ไม่สูงกว่าเดิมและได้รับเงินเดือนในขั้นที่ไม่สูงกว่าเดิม
มติที่ประชุม -
เห็นชอบ
5.4 ขอความเห็นชอบรับโอนข้าราชการประเภทอื่นมาเป็นพนักงานเทศบาล
จำนวน 1 ราย
- น.ส.อโรชา
พรหมพันธ์ เจ้าพนักงานธุรการปฏิบัติการ สำนักงาน ป.ป.ส. โอนมา เจ้าพนักงานธุรการ 4
เทศบาลเมืองนราธิวาส
ระเบียบ/กฎหมาย
ประกาศคณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัดนราธิวาส
เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของพนักงานเทศบาล ลงวันที่
๒๘ พฤศจิกายน ๒๕๔๕
ข้อ 172
ในกรณีเทศบาลมีเหตุผลและความจำเป็นอย่างยิ่งเพื่อประโยชน์แก่ราชการ
เทศบาลอาจขอรับโอนพนักงานส่วนท้องถิ่นอื่น
หรือข้าราชการประเภทอื่นที่ไม่ใช้ข้าราชการการเมืองหรือข้าราชการวิสามัญ
ที่มีความประสงค์จะขอโอนมาแต่งตั้งเป็นพนักงานเทศบาลในตำแหน่งผู้ปฏิบัติงานให้เทศบาลเสนอ
ก.ท.จ.โดยให้ชี้แจงเหตุผลความจำเป็น ความรู้ ความสามารถ ประสบการณ์การทำงาน
และความชำนาญการของผู้ที่จะขอโอนและประโยชน์ที่ทางราชการจะได้รับ เมื่อ
ก.ท.จ.ได้พิจารณาให้ความเห็นชอบแล้วให้นายกเทศมนตรีสั่งรับโอน
และแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งเป็นพนักงานเทศบาล ส่วนจะบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งระดับใด
และจะให้รับเงินเดือนเท่าใด ให้ ก.ท.จ.เป็นผู้กำหนด
แต่จะต้องไม่สูงกว่าพนักงานเทศบาลที่มีคุณวุฒิ ความสามารถ
และความชำนาญในระดับเดียวกัน
มติที่ประชุม - เห็นชอบ
5.5 เทศบาลตำบลบูเก๊ะตา
ขอความเห็นชอบให้พนักงานเทศบาลย้ายตำแหน่ง จำนวน 1 ราย - นายฉัตรชนก รักขพันธ์ หัวหน้าฝ่ายปกครอง
ย้ายไปเป็น หัวหน้าฝ่ายอำนวยการ เทศบาลเดิม
ระเบียบ/กฎหมาย
ประกาศคณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัดนราธิวาส
เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของพนักงานเทศบาล ลงวันที่
๒๘ พฤศจิกายน ๒๕๔๕
ข้อ 140
การย้ายพนักงานเทศบาลผู้ดำรงตำแหน่งหนึ่ง ไปแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งอีกตำแหน่งหนึ่ง
ให้นายกเทศมนตรีเป็นสั่งแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งในระดับเดียวกัน โดยความเห็นชอบของ
ก.ท.จ.
และพนักงานเทศบาลผู้นั้นต้องมีคุณสมบัติตรงตามคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนั้น
ตามที่ ก.ท.กำหนดไว้ในมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง
ข้อ 141 การย้ายพนักงานเทศบาล
ให้พิจารณาถึงเหตุผลความจำเป็นเพื่อประโยชน์ของทางราชการ
การพัฒนาพนักงานเทศบาลเป็นหลัก และอาจพิจารณาความจำเป็นอื่น ๆ
ที่ต้องใช้ในการปฏิบัติงานของราชการประกอบด้วย
มติที่ประชุม -
เห็นชอบ
5.6 เทศบาลขอความเห็นชอบปรับขยายตำแหน่งพนักงานเทศบาล
จำนวน 2 เทศบาล 2 ตำแหน่ง
1.เทศบาลตำบลบาเจาะ ขอปรับขยายตำแหน่งรองปลัดเทศบาล (นักบริหารงานเทศบาล 7)
เลขที่ตำแหน่ง 00-0101-002 เทศบาลตำบลบาเจาะ เป็นตำแหน่งรองปลัดเทศบาล (นักบริหารงานเทศบาล 8) เลขที่ตำแหน่ง 00-0101-002 เทศบาลตำบลบาเจาะ จำนวน 1 ตำแหน่ง
มติที่ประชุม
ไม่อนุมัติเนื่องจากยังไม่ครบถ้วนตามหลักเกณฑ์ที่
ก.ท.กำหนด
2. เทศบาลตำบลปาเสมัส ขอปรับขยายตำแหน่งนายช่างโยธา 2 – 4/5 เลขที่ตำแหน่ง
05-0503-001 กองช่าง เทศบาลตำบลปาเสมัส เป็นตำแหน่งนายช่างโยธา 6ว เลขที่ตำแหน่ง 05-0503-001
กองช่าง เทศบาลปาเสมัส จำนวน 1 ตำแหน่ง
- ปรับขยายนายช่างโยธา เป็น ระดับ ๖ว
ระเบียบ/กฎหมาย
ประกาศ
ก.ท.จ.นราธิวาส เรื่อง
หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของพนักงานเทศบาล ประกาศ ณ วันที่
๒๘ พฤศจิกายน ๒๕๔๕
ข้อ ๒๒
การยุบเลิกตำแหน่งและการเปลี่ยนแปลงเกี่ยวกับตำแหน่งของพนักงานเทศบาล
๒) การเปลี่ยนแปลงเกี่ยวกับตำแหน่ง
จะต้องดำเนินการเฉพาะตำแหน่งว่างไม่มีคนครองตำแหน่งเท่านั้นเว้นแต่ในประกาศนี้จะกำหนดเป็นอย่างอื่น
(ข) ปรับขยายระดับตำแหน่ง หมายถึง
การปรับขยายระดับตำแหน่งในสายงานเดิมสังกัดงานและส่วนราชการเดิม
ข้อ ๒๔
ในระหว่างประกาศใช้บังคับแผนอัตรากำลังของเทศบาล
หากเทศบาลมีเหตุผลความจำเป็นต้องปรับปรุงการกำหนดตำแหน่ง เพื่อรองรับภารกิจ
หน้าที่ความรับผิดชอบ ลักษณะงาน หรือปริมาณงานที่เพิ่มขึ้น
ให้เทศบาลเสนอขอปรับปรุงกำหนดตำแหน่งต่อคณะกรรมการพนักงานเทศบาลเพื่อพิจารณาให้ความเห็นชอบ
มติที่ประชุม -
เห็นชอบ
5.7 เทศบาลตำบลกะลุวอเหนือ
ขอความเห็นชอบให้พนักงานเทศบาลลาออกจากราชการ จำนวน 1 ราย คือ นางอามาล สาและ
ตำแหน่งเจ้าพนักงานธุรการ ระดับ 6 ว กองการศึกษา ศาสนาและวัฒนธรรม
เทศบาลตำบลกะลุวอเหนือ โดยขอลาออกจากราชการ ตั้งแต่วันที่ 1 พฤษภาคม 2557 เป็นต้นไป
เพื่อไปประกอบธุรกิจส่วนตัว
ระเบียบ/กฎหมาย
พ.ร.บ.ระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น พ.ศ.๒๕๔๒ มาตรา ๑๕ และ มาตรา ๒๓
การออกคำสั่งเกี่ยวกับการบรรจุและแต่งตั้ง
การย้าย การโอน การรับโอน การเลื่อนระดับ
การเลื่อนขั้นเงินเดือน การสอบสวน การลงโทษทางวินัย การให้ออกจากราชการ
การอุทธรณ์ และการร้องทุกข์ หรือการอื่นใดที่เกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลให้เป็นอำนาจของนายกเทศมนตรีตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการพนักงานเทศบาลกำหนดแต่สำหรับการออกคำสั่งแต่งตั้งและการให้พนักงานเทศบาลพ้นจากตำแหน่งต้องได้รับความเห็นชอบจากคณะกรรมการพนักงานเทศบาล
มติที่ประชุม -
เห็นชอบ
5.8 เทศบาลขอความเห็นชอบแต่งตั้งครูผู้ดูแลเด็ก
ให้ดำรงตำแหน่ง ครู อันดับ คศ.1 จำนวน 3
เทศบาล 3 ราย
1. เทศบาลตำบลศรีสาคร จำนวน
1 ราย
- นางนอรือมา หะยีมะยี
2. เทศบาลตำบลปะลุรู จำนวน 1 ราย
-
3. เทศบาลตำบลบูเก๊ะตา จำนวน 1 ราย
- นางสุทิศา นิมะ
ระเบียบ/กฏหมาย
ประกาศคณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัดนราธิวาส
เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้มสำหรับผู้ดำรงตำแหน่งครูผู้ช่วยก่อนแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่ง
ลงวันที่ ๒ สิงหาคม ๒๕๔๙
๑.
ให้ผู้ได้รับการบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานครูและบุคลากรทางการศึกษาเทศบาลในตำแหน่งครูผู้ช่วยเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้มระหว่างปฏิบัติราชการในตำแหน่งครูผู้ช่วยเป็นเวลาสองปี
นับแต่วันเข้าปฏิบัติหน้าที่ราชการก่อนแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งครูตามหลักสูตรที่คณะกรรมการกลางพนักงานเทศบาลกำหนด
๒.
การนับระยะเวลาการเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้มสองปีให้นับวันเข้าปฏิบัติราชการวันแรกเป็นวันเริ่มต้น
และนับระยะเวลาสิ้นสุดตามปีปฏิทิน
ระเบียบ/กฎหมาย
พ.ร.บ.ระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น พ.ศ.๒๕๔๒ มาตรา ๑๕ และมาตรา ๒๓
การออกคำสั่งเกี่ยวกับการบรรจุและแต่งตั้ง การย้าย
การโอน การรับโอนการเลื่อนระดับ
การเลื่อนขั้นเงินเดือน การสอบสวน การลงโทษทางวินัย การให้ออกจากราชการ การอุทธรณ์
และการร้องทุกข์ หรือการอื่นใดที่เกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลให้เป็นอำนาจของนายกเทศมนตรี
ตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการพนักงานเทศบาลกำหนดแต่สำหรับการออกคำสั่งแต่งตั้งและการให้พนักงานเทศบาลพ้นจากตำแหน่งต้องได้รับความเห็นชอบจากคณะกรรมการพนักงานเทศบาล
มติที่ประชุม - เห็นชอบ
5.9 ขอความเห็นชอบให้พนักงานจ้างตามภารกิจพ้นจากราชการ
จำนวน 1 ราย คือนายอิสมะแอ ดาเลาะ พนักงานจ้างตามภารกิจ ตำแหน่งพนักงานขับรถยนต์
สังกัดสำนักปลัดเทศบาล เทศบาลตำบลยี่งอ อำเภอยี่งอ จังนราธิวาส
มีความประสงค์ขอลาออกจากราชการเพื่อไปบรรจุแต่งตั้งเป็นอาสาสมัครรักษาดินแดน
ตั้งแต่วันที่ 1 มีนาคม 2557 เป็นต้นไป
มติที่ประชุม - เห็นชอบ
5.10 เทศบาลตำบลต้นไทร
ขอความเห็นชอบกำหนดตำแหน่งพนักงานจ้างตามภารกิจ
จำนวน 3 ตำแหน่ง คือ
1.
ตำแหน่งพนักงานดับเพลิง สังกัดสำนักปลัด (เอกสารแนบท้าย
5)
2.
ตำแหน่งพนักงานขับรถยนต์ สังกัดกองช่าง (เอกสารแนบท้าย 6)
3.
ตำแหน่งพนักงานขับรถยนต์ สังกัดกองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
(เอกสารแนบท้าย
7)
ระเบียบ/กฎหมาย
ประกาศคณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัดนราธิวาส
เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับพนักงานจ้าง
ลงวันที่ 26 สิงหาคม 2547
ข้อ 5 ในการกำหนดตำแหน่งของพนักงานจ้าง
ให้เทศบาลกำหนดและเสนอขอความเห็นชอบต่อคณะกรรมการพนักงานเทศบาล
มติที่ประชุม -
ให้ผู้แทนของเทศบาลมาชี้แจงข้อสงสัยของคณะกรรมการเกี่ยวกับวงเงินค่าใช้จ่ายต่างๆ
ระเบียบวาระที่
๖ เรื่องอื่น ๆ
-
แจ้งกำชับทุกเทศบาล
ให้ผู้มีอำนาจลงนามรับรองเอกสารก่อนส่งเข้า ท.ท.จ.พิจารณา
ให้ตรวจสอบความถูกต้องของ แบบเอกสาร ข้อความ ให้ครบถ้วน ถูกต้อง
